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关于召开集团公(gōng)司2016年度目标责任 综合考核工(gōng)作(zuò)会议的通知
2019-03-20
集团公(gōng)司各部室、各子公(gōng)司:
根据山(shān)投集团公(gōng)司党委《关于做好集团公(gōng)司2016年度目标责任综合考核工(gōng)作(zuò)的通知》(晋投党发〔2017〕10号)文(wén)件要求，按照山(shān)投集团党委考核组安(ān)排，集团公(gōng)司目标综合考核工(gōng)作(zuò)会议须于2017年3月15日前召开，在会议召开前一周须将所有(yǒu)会议材料上报山(shān)投集团领导组办(bàn)公(gōng)室审核。现将具(jù)體(tǐ)事项通知如下:
一、会议时间和地点
时间地点另行通知。
二、参会人员
(一)集团公(gōng)司领导班子成员
(二)集团公(gōng)司中(zhōng)层管理(lǐ)人员
(三)集团公(gōng)司所属二级子公(gōng)司主要负责人及1名(míng)职工(gōng)代表
(四)集团公(gōng)司本部全體(tǐ)员工(gōng)
三、主要内容
1、述职。陈永明总经理(lǐ)代表领导班子述职并做个人述职述廉报告，其他(tā)领导班子成员提交书面述职述廉报告。
2、民(mín)主测评。参加会议的人员根据考核对象的述职情况，结合平时了解掌握的情况，以无记名(míng)的方式填写测评票。
3、展开非定向推荐。根据《山(shān)西省各级党委（党组）在干部选拔任用(yòng)工(gōng)作(zuò)中(zhōng)严格执行民(mín)主集中(zhōng)制的办(bàn)法（试行）》（晋办(bàn)发【2016】40号）精(jīng)神，从中(zhōng)层领导正职干部中(zhōng)非定向推荐后备干部3名(míng)。推荐产(chǎn)生的人选列入集团后备干部库。
4、个别谈话。考核组分(fēn)别就公(gōng)司的重点任務(wù)完成情况、领导班子运行情况和班子成员综合表现情况、集团管理(lǐ)干部考核等次评定意见等与相关人员进行谈话。谈话时，在公(gōng)司班子中(zhōng)推荐优秀干部，按照“优秀”等次不超过班子人员30%的比例掌握。
四、注意事项
1、各子公(gōng)司根据参会人员范围于3月6日前上报参会回执。
2、集团公(gōng)司随后将下发集团领导班子及个人年度述职述廉报告。请各子公(gōng)司及时领取会议材料发至参会人员手中(zhōng)，以便参会人员评议。
3、参会人员应本着实事求是、认真负责的态度对领导班子及其成员年度内工(gōng)作(zuò)做出客观公(gōng)正地评价。
特此通知
附:参会回执
中(zhōng)共山(shān)西省医(yī)药集团有(yǒu)限责任公(gōng)司委员会
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